@Guizmo je connais, j'aime beaucoup Max Bird, c'est tout naturellement que je suis son parcours sur les écrans.

Je n'ai pas regarder d'épisode pour me faire un avis trancher mais connaissant ses vidéos sur les idées reçu je n'ai aucun doute que cela soit bien réalisé, même s'il n'en ai pas le producteur.

A côté je regarde de temps à autre Jami sur sa série vidéo sur YouTube les epicurieux.

C'est assez drôle de se dire qu'ils sont passé chacun d'un média à l'autre.

@shanna j'essaierai a l'occasion... Pis finalement c'était la Covid

@LeaPierce Les chiens ont rattrapés et déchiquetés la pauvre lapine

@shanna ourah à nous, j'avais vu Persepolis au collège, l'image m'y a fait penser directement, avec l'héroïne qui cherche tellement à sortir du lot.

@Koursk désolé, la 4 ème place est prise par un barbu qui a du poil

• L'odeur de l'herbe après la tonte.
• Manger le croûton d'une baguette fraîchement sortie du four.
• Pas de mise à jour à faire quand tu peux jouer.

@Koursk a dit dans Blind-Test de la Résurrection - DJ Kourski la Tepu - Vendredi 12/02 - 19h54 :

Allan Theo - Emmene moi
@Barbouille emmène moi ou tu veux. Je te suivrais jusqu'en Picardie s'il le faut.
Nouveau point de Barbouillos qui se caresse la barbe devant la mine déconfite des participants.

Tu as installé des caméras chez moi ? xD c'est exactement ça

Je me permet de mettre ça ici aussi d'ailleurs

@LeaPierce faut essayer y en a qui aime. J'ai déjà fait frite milk shake fraise après avoir vue une série où un film

@Django-Retroman sympa ! Oublie pas ton couteau suisse pour te défendre au cas où y a un lézard qui s'échappe !

Bonsoir ou bonjour celon quand vous lirez ceci ! Reprise hier (et oui minuit passer !) de mon boulot après 6 semaines d'arrêt, j'ai envie de vous en parlez !

Je suis dessinateurs industriel de par mes études dans la mécaniques. Mon boulot et donc de réaliser des plan de mécanismes mécanique. A ce jour, je travail depuis 4 ans et demi dans une verrerie. Mon boulot et donc de dessiner des bouteilles et leurs outillages respectifs.

Attention cependant, je ne suis pas désigner, je ne cherche pas à donner des formes aux divers contenant de verre, mon but et de rendre ce que les designer envoie techniquement réalisable. Il y a une différence entre faire des formes et rendre le tout possible à faire.

Il est possible que vous ayez ou ayez vu en tout cas voir même entendu parler de certaine de création de mon entreprise, je pense notamment au lampe berger, à l'époque où nous faisions encore de la parfumerie. Et il est même possible que vous ayez croisé une bouteille ou un plan est signé de ma main (bon en vrai j'en doute... Les bouteilles de luxe une fois pleines ne sont pas donner ).

Après même si je suis pas designer il est possible de proposer un design à nos chef de marché car nous possédons notre propre catalogue ainsi que de réaliser les bouteilles unique de nos clients.

A savoir que le verre est une matière dite vivante et difficile de faire des pièces parfaitement identique tant on ne maîtrise pas la position exact du verre dans la bouteille lors de sa création.

Je dessine sur des logiciels de dessin 3D comme solid works (si vous connaissez sketchup c'est comme ça en mieux)

Si vous avez des questions c'est avec plaisir que j'y répondrais !

@LeaPierce ça dépend du moment... Je peux être une vrai pierre parfois et on s'y casse même les doigts.

@JL pour moi c'est plutôt keanu reeves, pour son côté simpliste, sa réputation auprès des équipes de tournage ainsi que la gente féminine et son passé des plus triste en plus de son humilité. Un grand homme qui a tout mon respect (même si c'est pas le meilleur des acteurs en terme d'art).

@laetie1804 franchement pour avoir déjà vu en vrai... Faudrait que je m'entraîne à la cornemuse... Faut un sacré souffle., un truc à te niquer les tympans.

Team star wars

comment ça je suis hors sujet ?

J'ai grandi avec HP et ado c'était LOTR, j'aime les deux. Mais franchement je suis un fan des univers dis étendu et celui d'HP est beaucoup plus petit que celui de LOTR donc je suis pour LOTR.
HP au final manque cruellement de bon sens et d'explication rationnel quand on y jeté un regard adulte. Car la magie n'explique pas tout puisqu'elle est elle même régit par des règles d'utilisation, j'adorerais un roman plus pousser et plus adultes dans l'univers d'HP.

@Roma31 alors je n'ai évidement pas le droit de divulgué des infos sur des projets en cour. Les italiens ont les vois souvent aux tribunaux pour leur bouteille qui ressemble beaucoup aux notres ).

Mais sinon c'est toujours plaisant de voir des pubs de bouteilles qu'on a faite.

Nous avions une exclusivité sur toutes les bouteilles Grey gooss (décor inclu, notre société fais aussi la décoration des bouteille, nos usines de décors sont collé à nos usines de production). C'est la vodka made in France.
.

Ensuite nous faisons des crystal head (toujours de la vodka). La légende raconte pour pour le 1er model, le crâne d'un enfant de 5 ans à été utilisé.

D'ailleurs j'en ai une à la maison (mais pas sortie de nos usines).

Après en ce moment je travail sur le renouvellement de l'outillage des cordons rouges 175cL de chez grand Marnier

Et l'une que j'ai déjà vu à plus de 5000€ chez un caviste de Rouen, cognac de chez Martell (que j'ai visité petit d'ailleurs et ce qui m'a le plus marqué est un verre de dégustation à 200€ à la fin )

C'pas celle la... J'ai oublié la forme !

Après y a aussi du Rémy Martin etc...

J'ai même retrouver un vieux plan où y avait un modèle de la bouteille coca cola dessus.

@jool normalement tu demande pas une photo pour preuve ?

@martin c'est des rails du futur mon gars, c'est pour ça

La magie du scenario

Loin d'être inutile, le bonheur au travail devrais être le principal intérêt des patrons après la recherche de client.

Il est même prouver qu'un salarié heureux est plus performant, plus loyal, plus créatif, plus présent etc etc.

Un salarié heureux est plus rentable qu'un salarié qui fait sa routine. Cependant le métier d'hapiness manager, est apparu suite à un besoin, comme pas mal de métier vous me direz, mais s'il y a un happiness manager, c'est qu'il y a de grande chance qu'à côté votre entreprise à créé une atmosphère ou les salariés ne le sont pas.

Ceci est dû au fait que l'humain est de moins en moins présent aux cœurs des entreprises et des patrons qui plutôt que de faire avancer tout le monde mains dans la main sacrifie le bien être des salariés pour toujours plus de rentabilité.

Dans mon entreprise internationale qui se targue d'avoir une façon de penser à la PME c'est une évidence: il y a encore une petite dizaine d'années les postes de chef et à responsabilités étaient proposé en interne, maintenant on fait venir des mecs de l'extérieur, il y avait une vrai chance d'évoluer: un collègue à commencer balayeur et à fini responsable technico commercial et des exemples comme ça il y en a pleins. L'esprit PME à disparu bien longtemps avant mon arrivé.

On met la pression sur des délais et des prix à nos moulistes au nom de la rentabilité alors qu'on est loin d'être en crise quitte à se mettre en mauvais terme avec eux. On a jamais gagné autant d'argent avant même la mise en place de procédure d'optimisation financière. Ils réfléchissent même à retiré certains service de la société pour pouvoir presser toujours plus sur les prix. Depuis que notre PDG a changer et même avant que la société passé sous le joug d'actionnaires américains, les choses semblaient bien plus jovial. Il ne reste p'us qu'une poignée de salarié indispensable qu'ils ne peuvent pas viré ou leur dire quoique se soit quand il l'œuvre un peu trop mais on fait bien comprendre à ce qu'on recrute qu'ils ne seront pas indispensable à la société. Autant dire que tu vas pas te fouler pour une entreprise ou tu sens bien que t'es juste la car y a besoin de quelqu'un.

En conclusion je dirais: Le travail n'existe seulement quand une tâche n'est pas réalisé avec plaisir, lorsqu'un Homme a la joie à réaliser sa tâche: il n'y a plus de travail, juste de l'épanouissement

@jool