La semaine dernière après deux semaines d'arrêt maladie (première fois que cela m'arrive)
j'annonce a mon patron que je suis enceinte.. je sais que ca n'enchante jamais les patrons d'apprendre ce genre de nouvelle. Il m'a reproché le fait d'avoir était en arrêt pendant 2 semaines sans donner de nouvelle sans prévenir et que par ma faute il a du perdre pas mal de contrat (je suis sa seule secrétaire).
Je lui explique que j'étais hospitalisé mais il ne veut rien entendre j'ai fais une erreur pour lui. Pour sa petite vengeance il ma retiré tout mon confort au travail (plus de salle de repos, plus de micro onde, plus de frigidaire, plus de salle de repas, plus de canapé, des caméras figé sur moi et des caméras devant les toilettes, présence d'un cahier d'émargement...) si je viens au boulot maintenant c'est uniquement pour faire mon travail rien de plus. Autant vous dire qu'il aura bientôt une belle surprise de l'inspection du travail.
NB : pour mon congé maternité il ma suggéré l'idée de faire du télétravail

@loutre Effectivement c'est interdit, les caméras sont pour la sécurité des salariés pas pour l'espionnage. Et devant les toilettes c'est limite limite quoi.
D'où mon avertissement à l'inspection du travail.

En télétravail lors du premier confinement, mais avec un manque total de confiance de la part de mon employeur. Pour lui télétravail = salarié devant la télé à rien foutre.
Je suis secrétaire, mon boulot repose beaucoup sur les appels clients... Sauf que voila le confinement c'était pour tous le monde donc pas beaucoup d'appel conclusion pour lui j'en fou pas une
Mais bon 3 contrats que j'ai pu faire signés durant le confinement ce n'est sans doute pas suffisant pour un patron.
En général les employeurs ne font pas beaucoup confiance à leurs salariés et c'est bien dommage quand on pense que la réussite et la pérennité d'une entreprise repose en majorité sur les épaules des employés !!!
Je suis pour le télétravail.

Je ne sais pas si ma réponse sera utile.. J'ai moi même 25 ans, je n'ai pas vécu dans l'excès comme mes amis (fêtes, conquêtes...) mais cela ne me rends pas triste car je suis plutôt casanière, et je pense profité suffisamment de ma vie.
Mais je trouve que 25 ans c'est encore jeune pour dire qu'il est trop tard pour vivre certaines choses ! Mes parents m'ont toujours dit que l'âge c'était dans la tête et que ce n'est surtout qu'un chiffre.
Pour finir moi je pense que l'âge ne doit pas être une barrière ou un frein et encore moins une limite. Profite plutôt de l'instant la vie est bien trop courte !

Je prends en note pour la prochaine fois. Merci !

Ou tout simplement il vide son sac avant la fin de son mandat mdr, il le sait de toute façon qu'il saute en 2022.
Après il a pas eu un mandat très simple, gillet jaune, COVID et j'en passe...
Il en a peut être gros sur la patate !
Que ce soit lui ou un autre il faut dire les choses on ne sera jamais content.
Durant son mandat il a fait de très bonne chose comme de très mauvaise chose mais on va retenir de lui que les mauvaises, c'est la nature humaine.

Bonjour ou bonsoir
Merci pour vos réponses, dans un premier temps si j'ai refusé de faire les facturations c'est également car les clients avaient du mal a comprendre cette augmentation, n'étant pas en capacité de répondre juste à leurs question j'ai voulu m'informer de mon côté tout simplement.
J'ai finalement pu échanger avec ma direction, qui a eu beaucoup de mal a m'expliquer les choses car lui même avait du mal a comprendre l'augmentation enfin bref après plusieurs jour de recherche et d'explication avec des comptables, ma direction a finalement pris la décision d'appliqué la convention collective dans notre entreprise.
Je trouve très important de s'informer dans un premier temps avant d'appliquer bêtement quelque chose sans comprendre.
Merci à vous pour vos réponses pour les années à venir je suis un peu plus informer maintenant.

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