Messages postés par Kallindra

@Shanna a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :

ça paraît fou... Les gens se sont crus en vacances ?

Ah bah quand tu n'es pas sur le même site que ton chef ou que ce dernier n'a pas non plus envie de venir sur site, ça donne des abus. On les a vu les abuseurs. Quand la RH a fait la réunion de présentation du 3eme jour sur site, ils cherchaient déjà comment contourner la règle... Heureusement l'accord d'entreprise est en acier trempé mais bon comme la RGPD rend compliqué le suivi, est ce que si ils ne respectent pas vont être sanctionnés...

@Shanna a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :

Mais ça te plaît d'alterner comme tu fais, 2 jours de TT et le reste sur place ? S

oui aucun pb avec ça.
Je fais lundi-mardi = site, mercredi TT, jeudi = site, vendredi TT.
Parfois je bouge mon mardi au mercredi ou au vendredi pour voir si ceux de mon équipe qui sont censés être sur site le sont bien mais j'ai plutôt confiance. Chez moi ça respecte bien.

Et mine de rien je gagne 1h30 de sommeil le matin en TT et débaucher le vendredi en étant en TT c'est le pied

@Shanna a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :

quid du télétravail ? Est-ce que vous télétravailliez déjà pas mal avant le confinement/covid ? Est-ce que ça a changé depuis ? Actuellement, quelle proportion de votre boulot est faite en télétravail ?

je suis en TT 2 jours/semaine.
On était en TT 3 jours/semaine jusqu'en février.
Full TT pendant le covid.

Avant le covid j'étais en reconversation en agence d'interim donc pas de TT et encore avant j'avais chez Free et Teleperformance pas de TT.

Je préfèrais le 3 jours de TT mais malheureusement à cause de la minorité abusive qui ne venait pas le grand chef a décidé de redescendre à 2 et de mettre en place (dans les autres pays parce que la loi française est casse couille pour le suivi) des sanctions pour non respect.

Pour ma part, manager à distance ne me pose pas de pb, j'ai des personnes malade/rqth en full TT, d'autres en 2 jours TT et ça se passe très bien. Il faut juste s'adapter. Et puis dans mon équipe, tous mes collègues managers et directeurs ne sont pas sur mon site donc à part pour les 4 de ma team qui viennent sur site, ça me sert très peu le présentiel.

@Hornet a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :

dépassent parfois largement leurs heures ou ne posent pas leurs congés

Oula pas chez moi car tout dépassement de 5min+ rentre dans la modulation donc on en veut pas des faux-travailleurs.
Pareil on fait la chasse à ceux qui ne posent pas ou ne prennent pas leur pause car on est légalement responsable.

@Shanna Je vote pour Tapioca.

@Guizmo a dit dans Vos réactions sur l'actu :

@Kallindra Donc pour remonter que doivent-ils faire? Tu t'imagines à quel point ils doivent marcher sur des œufs? Faire preuve d'autant de violence? Ce sera la guerre civile.

Ils doivent se remettre en question et proposé un véritable programme politique et économique fort et non pas juste tabler sur les communautés.
L'exemple de la chute des démocrates aux US est extrèmement flagrant. On l'a déjà subit mais ca se passe ailleurs alors ça se vot mieux. Il faut que les politiques (de tout bord) prennent leurs responsabilités !

@Artelise l'album "Parachutes " est mon préféré
j'aime bien ce qu'ils font en général
Il me semble les avoir déjà proposé dans une battle.

@Hornet a dit dans Vous avez carte blanche ! :

je fais aussi partie des impies qui aiment bien Coldplay.

j'aime bien aussi

@LeaPierce Cadre comme moi ou @Jabba-the-Hutt on a pas vraiment d'horaires
Les non cadres dans ma boite sont aux 35h modulées (semaines hautes de 8h/jr -semaines normales de 7h/jr - semaine basses de 6h/jr)

Armin à Ushuaïa en juin, j'attendais cette redif

Je vote pour Jool.

@Hilda-Van-Holp a dit dans Célébrez-vous Halloween ? :

d'un château qui sera hanté pour l'occasion

ils ont engagé des fantômes écossais et des vampires transylvaniens ?

@Hilda-Van-Holp a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :

on donnait des chèques cadeaux

Ils passent par le CSE chez nous les chèques cadeaux, chèques vacances, chèques de pâques...

@Guizmo a dit dans Vos réactions sur l'actu :

Mais il sont où les démocrates?

Avec nos socialistes, dans un puits sans fond.

@Jabba-the-Hutt a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :

Concernant les NAO, il y a rarement accord.

Depuis que je suis dans cette entreprise (5 ans) c'est la 1ʳᵉ année pour laquelle le NAO d'augmentation de salaire n'a pas été co-signé.
Dans un sens j'avoue, ça m'arrange parce que les 2 dernières années ils avaient négocié des planchers tellement hauts que la marge de manœuvre était limitée...

@Jabba-the-Hutt a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :

A noter qu'ici, les salaires sont systématiquement au dessus des minimas.

Chez moi aussi, on a eu une grosse revalorisation il y-a pas 3 ans.

@Jabba-the-Hutt a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :

Le souci c'est que quand les collaborateurs viennent négocier, c'est souvent trop tard

Mais oui !

@LeaPierce a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :

Et par contre c'était pour tout le monde pareil.

ce qui n'est pas juste parce que les glandeurs sont autant augmentés que les bosseurs.
Franchement pour avoir les 2 catégories dans ma team, ça me fait chier quand les syndicats raflent les NAO et que je suis obligée d'augmenter autant le je fais le minimum attendu et celui qui se donne à fond.

@Lapin le graphisme est très beau mais je jouerais pas à un rogue

@Jabba-the-Hutt Chez nous ça passe par des NAO mais syndicats et direction ne se sont pas mis d'accord. Du coup, base légale de la masse salariale. Après nous on a pas le droit de contester l'enveloppe qui nous est allouée.
On est en plein entretiens annuels et positionnements. J'attends de voir mon enveloppe parce que je n'ai pas une grosse équipe. Après moi, je suis méritocrate au boulot. J'augmente plus ceux qui font bien leur taf, sont motivés et avancent. Je dois augmenter tout le monde, mais je fais de la valorisation au mérite.

Chez moi le process est hyper cadré. Tu ne peux pas faire n'importe quoi.

@Jabba-the-Hutt Le rectorat va être obligé de faire les réparations
Bon c'est pas cool pour les lycéens qui perdent du temps pas contre :s

Coup de gueule contre les profs qui mettent leur cours sur l'appli de devoir et demande aux parents d'imprimer pour que le collégien puisse avoir le cours.
On est où là ?????
Moi j'ai pas d'imprimante donc le prof il a intérêt à faire son taf et le donner à mon fils.

@Artelise j'pense que c'est toi tapioca, je vois pas qui d'autres aurait pu proposer de la K-Pop

Enfin vu le dernier, Dead Reckoning.
Il est long mais qu'est ce qu'il est bon !
Et il sonne comme le dernier de la saga.

Spoiler

La mort de Luther put***g

Ca nous a donné de revoir toute la série en mode marathon parce que le dernier raccroche tous les wagons de tout la saga et c'est coolos.
L'équipe de Hunt dans ce dernier film est très sympa et je trouve que Pom Klementieff s'en sort très bien au milieu de toute ces stars.

Voilà je sais pas trop quoi écrire sans spoiler donc juste, j'ai kiffé et franchement je regrette de pas l'avoir vu au ciné comme je l'avais prévu (mais l'IRL a fait que pas possible).
Et les paysages sont trop beaux surtout ceux vers la fin.