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J'aime manger ... quand je cuisine pas

Sinon ton anecdote @Shanna je m'y reconnais. Y-a 2 semaines j'ai eu une envie de crèpes. Satisfaite 1 semaine après mais du coup tous les jours j'y pensais. C'était horrible ! Mais quel bonheur une fois que j'ai eu des crèpes dans mon assiette !!!!

@pompon prend le temps de faire un post et de nous expliquer tout ça, c'est très intéressant
En plus je suis sûre que @laetie1804 pourrait nous en parler avec son ressenti de patissière (si je me trompe pas) d'aujourd'hui et @El-Martini d'apprenti dans le domaine

Le même conseil que ton copain... passe à autre chose.

Ça arrive de flirter même en couple, c est naturel. L important est que ça n aille pas plus loin et que ça soit exceptionnel.

@Jabba-the-Hutt saucisson et jambon.
Le meilleur pour moi, mais j'ai des gouts de luxe en charcut, le jambon serrano 24/38 mois d'affinage ou la paletta de mini 12 mois d'affinage

@jabba-the-hutt a dit dans Le télétravail :

Le contact, la cohésion, la personnalisation des uns et des autres etc... sont des éléments essentiels dans la constitution d'une équipe, d'un collectif, d'un mouvement de fond.
Je ne parle même pas de l'intégration/formation de jeunes embauchés.

Je me permets d'intervenir sur ce point.
J'ai été embauché en pleine pandémie, full télétravail.
Formation en distanciel via teams. Il n-y-a pas eu de décrochage ou de pb car on était un petit groupe avec une formatrice dynamique, au fait des outils digitaux. Le groupe que nous étions est resté très soudé et nous discutons très régulièrement sur teams.
De plus j'ai l'impression que les managers pense qu'on se est pas capable de nouer des relations avec nos collègues sans notre bon employeur paternaliste si on va pas sur site. C'est faux, si j'ai envie de voir un collègue, j'ai pas besoin d'aller sur site, c'est parce que je l'apprécie et donc j'ai son facebook, son tel ou autre et on se prends des cafés en dehors du boulot. Ce en dehors qui permet de discuter d'autre chose que du boulot, de se voir dans un cadre détendu. Et ca aussi l'avantage que si je veux pas voir certains collègues, et ben je les vois pas ! Et ca c'est quand même le top.

Moi je dis : si toi tu veux revenir sur site, vas y mais emmerde pas ceux qui veulent pas !

@apis-32 a dit dans Les bars/restaus doivent-ils adapter leur carte aux régimes spécifiques ? :

un petit café associatif

c'est géré très différemment d'un véritable café-restaurant car subventionné par des cotisations et des aides de l'état.

Sinon je suis contre le tous les restos doivent proposer de tout pour toutes les particularités.

@Hornet a dit dans Les bars/restaus doivent-ils adapter leur carte aux régimes spécifiques ? :

PS : le lactose c'est de la merde, les produits au lait devrait sous-entendre par défaut du lait végé.

Le lait végé c'est dégueu

@Chibi a dit dans Thés, tisanes, infusions... :

on n'a jamais trop de tasses et mugs. Jamais.

tout à fait... mais mon homme n'est pas d'accord avec ma collection de plus 30 mugs

Mon 1er boulot légal donc avec contrat de travail et déclaré : le Champion La-Wai de la Plaine St Paul à la Réunion. J'avais à peine 18 ans, j'y ai fait les vacances de Noël en tant que caissière. Je me souviens juste de quelques anecdotes liées au créole que je ne parlais pas.

@peri Non car aujourd'hui, on sait comment se comporte le virus. Il faut faire de la planification, c'est comme ca qu'on sort de l'urgence pour revenir a la normal. Si on ne fait qu'agir en réaction (donc dans l'urgence) on restera sur ce statu quo avec le virus ad vitam æternam...
Malheureusement la politique aujourd'ui c'est la réflexion a court terme pour ne pas perdre des électeurs. Donc, oui on est pas prêt d'en sortir de cette "urgence".

@Orabig Je n'aime pas les IA, je trouve que les auteurs de Sci-Fi nous ont bien suffisamment en garde contre les IA.
Concernant les "IA Art" je n'aime pas non plus que cela soit appelé de l'art.

Voilà je ne suis pas confortable avec les IA et le tout connecté.

@carl_jung Le télétravail oui si le salarié est autonome et s'en sort. Si un salarié en période d'essai commet bourde sur bourde et n'arrive pas à gérer alors retour sur site est obligatoire en présence des managers surtout en période d'essai.

Lorsque j'ai pris mon poste de manager en juin, j'ai changé mes jours de présence sur site exprès pour être avec mon parrain manager et ma chef. Pendant 1 mois j'ai fait du présentiel qui m'arrangeait pas pour être le plus rapidement opérationnel sur ce poste que je n'avais jamais pratiqué de ma vie. A partir de juillet, j'ai repris mon rythme habituel.

Le télétravail n'est pas un droit. C'est un acquis mais qui peut aussi s'adapter et/ou se perdre.
Je vois chez moi on a des abuseurs ou des salariés qui ne sont pas autonomes, ils commencent à perdre leur droit au télétravail.

@icescream Non ce que dis @Marie-Thérèse c'est que si l'etat cessait les coupes budgétaires dans la santé publique et donnait/redistribuait l'argent dans des secteurs dans le besoin et pas dans des évènements culturels créateurs de clusters, ca irait beaucoup mieux.

@icescream lol "c'est au FAI de la remplacer". Pour avoir travaillé au service tech d'un FAI, le fait de pas débrancher sa box pendant un orage provoque un afflux de demande qui ne peut pas être géré en 3 min...
De plus si tu ne proteges pas tous les appareils, c'est bien de mettre une multiprise en parfoudre pour ta TV mais que cette TV est branchée à une box TV par CPL lui meme relié au CPL de la box internet elle meme en direct sur la prise et non débranchée pendant l'orage. Bim bam boum, tu grilles tout.
Et oui...

Pendant un orage, quand on part en vacances, il faut débrancher ses appareils électriques !
C'est la meilleure solution !

@JuS j ai fait 3 ans de pionnika. 2 ans en zep et 1 an en campagne.

Les enfants savent quand tu leur mens donc rester honnête. Il faut aussi expliquer quand tu prends une décision pourquoi tu la prends. Être pédagogue, ouvert, à l écoute et patient. Surtout ne pas les juger. Tu vas entendre des choses qui vont te faire bondir mais juste les écouter sans juger.
Il faut savoir être sévère mais juste et surtout équitable. Paul mohamed et Louise doivent avoir eu autant de warning avant sanction. L injustice est un sentiment fort chez les jeunes.

Enfin communiquer avec son équipe et son cpe pour avoir une cohésion et que vous soyez tous sur la même ligne

Édit : le règlement intérieur est ton outil pour les sanctions

Je ne te souhaite pas bonne chance car tu vas y arriver et tu vas voir cette expérience est vraiment top

@dan229 a dit dans La vaccination et vous :

Je vis quasi en ermite

Ah bah ca va te faire bizarre quand tu vas revenir à la civilisation

Rue de Ste Catherine à Bordeaux : les gens quasiment épaule contre épaule sans masque pour les cadeaux de noel.

Lundi je vais pour faire des courses à Auchan Lac, un mon,de fou, des attroupements de plus de 20 personnes masque sur le menton ou sous le nez se touchant. J'ai fait demi tour.

je ne comprendrais jamais comment ces meufs pensent faire avancer un combat en montrant leurs culs et leurs seins...

@Jed a dit dans Besoin d'aide ! :

la règle des 3 C

Court Clair Concis

Pour un entretien : savoir expliquer ce que chaque expérience t'a apporté, être honnête sur les trous CV.
Être soi-même, aujourd'hui les recruteurs cherche des profils en adéquation avec le poste, l'entreprise et un esprit qui saura s'intégrer dans les équipes donc une personnalité.

Une petite série de photos.

D'abord des graphitis moches dans mon garage de résidence :

On notera le niveau et l'engagement politique

Et un joli que j'ai trouvé hier sur la place des Quinconces:

@dan229 pense à mettre des smiley dans ce cas pour signaler que c'est de l'humour parce qu'une phrase ) l'affirmative écrite sur un forum sans aucun signe de tonalité, c'est pris au 1er degrés

Je suis une spécialiste de la procrastination et du repousse à demain. Je ne suis pas anxieuse ni mal dans ma peau.
Professionnellement je cadre tout. Comme ça tout est fait et après je suis pénarde.
Je suis une fainéante organisée