@LeaPierce ta vie privée impacte ton boulot et vice versa. Croire encore que ce n'est pas le cas c'est faux.
Après tu peux dire qu'il y-a un évènement personnel dont tu ne souhaites pas parler au recruteur. Il ne doit pas en tenir rigueur. le tout est de savoir ce que tu veux dire et comment le dire et ne pas attendre la question.*
Ex : j'ai travaillé pour blabla. Mes missions étaient bliblibli. Nous avons mis fin à notre collaboration parce que... s'en est suivi 2 ans où des évènements personnels m'ont éloigné du marché du travail et ensuite j'ai cherché un nouvel emploi et...
En gros ne pas faire l'impasse pendant un entretien, ne pas avoir honte d'avoir été éloigné du monde du travail, ne pas faire comme si ce trou n'existe pas.
EDIT : PS : Non je ne considère pas ça intrusif. Il fait parti de moi et en parler n'est pas quelque chose dont j'ai honte.



