Messages postés par Jabba the Hutt

@Marcel Le mythe de Sisyphe en action

@Orabig C'est un holocron Sith en fait, c'est du copitage

@Cuillère Ah ça la maniaquerie, moi je suis identifié comme maniaque pour les voitures

En attendant, elle aime quand même bien avoir ses voitures toujours nickel.
Donc bon, les petits sobriquets faut parfois prendre un peu de distance.

C'est le genre de conflit que nous allons voir de plus en plus apparaitre dans la décennie qui vient avec le développement de l'IA un peu partout.

Et cela va toucher chaque domaine et sommité comme lambda indifféremment .
Les sommités résistent juste un peu plus longtemps sur la réputation.

Nous allons vivre comparativement, le même style de révolution que le monde industriel a vécu avec l'apparition de l'automatisation sur les chaines de production.

@LeaPierce Le temps gagné dans les phases de ménage est un motivateur puissant, surtout si tu n'aimes pas ledit ménage.

Pour le pour ou contre le personnel de ménage, il y a différentes écoles et je pense que chacune a ses arguments valables.

@Thilde Le temps de manière générale est un luxe.

Beaucoup de gens pensent qu'être riche c'est avoir de l'argent, mais l'argent n'est qu'un moyen.
Le temps lui est un "bien" inestimable, critère principal de la définition du luxe.

Quant à l'ennui, ce sont des moments remplis de bienfaits. Nous ne savons plus les apprécier, pourtant, c'est une puissante source de connaissance, de développement et d'équilibre.

@pompon Sûrement, je n'en sais rien, nous ne nous sommes jamais, par principe, penchés sur la question.

@LeaPierce Pour moi, c'est pas le plus propre possible qui compte, c'est le plus en accord avec les attentes de chacun.
Et puis à un moment donné, tu te rends compte aussi qu'y passé ta vie, ça a une limite.

Une maison, ça vie de toute façon donc avec des enfants, des animaux etc.... forcément

Alors, tu peux toujours gérer au mieux des "sas de propreté" afin de garantir au mieux de contenir l'expansion de la saleté, mais forcément, quand il y a de la vie.
Tu peux aussi bosser au maximum l'organisation du ménage afin d'en augmenter le rendement. Mais ça a aussi une limite.

Après, il reste la solution de la femme de ménage

@Shanna Non, c'est effectivement plus fort en juillet/aout mais c'est un phénomène que je constate toute l'année et qui est en augmentation d'année en année.
Là ça sort parce que sur 5 trucs, pas un ne se passe comme prévu avec en plus des gens qui n'en n'ont rien à foutre genre on est à leur disposition...

Et le pire c'est que j'ai l'impression qu'une partie de la population s'y résigne genre c'est normal.

Et faut bien comprendre que j'ai rien contre le pauvre guss qui est face au client et qui doit annoncer que ça va pas le faire hein.
En tant que chef d'exploitation (que tu sois artisan, dans une PME, une grande entreprise, une administration etc...), si tu as de la charge de travail en prévision, c'est à toi de mettre le personnel nécessaire pour l'assumer, sinon tu fixes pas des rdv, des programmations d'opération, etc... etc... que tu ne peux pas assurer.

De manière générale, j'ai le retour d'expérience que soit tu fais les choses par toi même, toi t'es emmerdé à gérer des entreprises et des gens qui veulent rien foutre. Et là encore je parle pas des gens en bout de chaine hein.

Après, c'est aussi la déformation professionnelle qui parle.
Mais ça reste quand même hyper saoulant à la longue de voir que plus rien de tourne normalement ici bas.

@Louikatorz Etre craint et obéi ce n'est pas tout à fait pareil qu'être respecté.

@Louikatorz Dictateur botoxé d'une république bananière sacrée réincarnation

J'en ai raz le bol des entreprises de service ou autre qui n'assurent pas leur mission au prétexte qu'ils n'ont pas le personnel.
Tu as pris un rdv, tu t'es arrangé pour être dispo etc... et faut que tu gueules pour que ces entreprises assurent leurs engagements.

C'est devenu un véritable classique et ça touche vraiment tous les domaines. C'est juste insupportable.

Je l'ai vu.
Rien que pour les looks etc... ça vaut le coup
Bon après le film raconte une histoire qui n'est pas transcendante si on est pas fan de basket etc... mais ça se laisse regarder avec des moments assez fendards.

Et effectivement, si c'est 100% vrai, big up maman jordan

@Marcel Tu l'as mais tu es trop jeune effectivement

@Marcel D'ailleurs, il y a déjà longtemps on disait: gare au goriiiiiiiiiiiiiiille!

Tout s'explique

@ayamé Donc elle n'a pas fait un enfant seules ou même juste avec une compagne.
La biologie est désespérément constante.

Il y a rupture d'égalité entre les couples d'hommes et les couples de femmes.

@Kallindra Tu parles de biologie mais tu sais, c'est pas vraiment un argument, parce qu'en fait, deux femmes, biologiquement, tu peux faire ce que tu veux, elles n'arriveront jamais à faire un enfant seules.
C'est pas vraiment un argument la biologie je pense.

@Kallindra
Ne pas oublier non plus que la sexualité latine si on parle de l'époque romaine, c'est surtout les hommes citoyens en position de domination absolue sur les autres, y compris esclaves etc...
Donc mœurs légères.... oui et non.

Pour revenir au sujet, notamment sur la GPA, qu'on soit pour ou contre, il y a quand même un problème d'équité entre un couple d'hommes et un couple de femmes.
Doit-on considérer qu'un couple d'hommes a au final moins de droit qu'un couple de femme?

Je ne le pense pas.

Le vrai sujet, au delà du concept de gestation pour autrui, c'est vraiment comment la société s'assure qu'il n'existe aucune dérive possible dans l'application de la GPA.

Concernant la démarche du gouvernement italien, malheureusement, les avancées sociales, c'est toujours une question de balancier. Et là, ben on est clairement pas dans le bon sens de balancement.

@barrage_detruit Ce n'est absolument pas ce que j'ai écrit.

Visiblement tu n'as pas compris du tout le sens de mes messages.

Oui c'est plus complexe et général que ça.
Donc oui il faut une conceptualisation plus générale et globale des mécanismes de défaillances que.... les flics sont méchants on les désarme ou le gouvernement tient sur la police.
Chaque composante a un répercussion sur l'ensemble.

Et faut aussi comprendre ces mécanismes et leur fondement dans l'ensemble et pour l'ensemble des citoyens.

Tu parle de redistribution, mais le mec ou la nana à qui on tape 35% voir plus de ses revenus au nom de la redistribution, je suis pas certain qu'il/elle voit les choses comme toi par exemple. Cette personne pense peut être que la redistribution c'est suffisant comme ça.
Poir rappel, la France est un des pays si ce n'est le pays où il y a les prélèvements obligatoires les plus importants. Tu es déjà aux limites et surtout aux limites du consentement à l'impôt.
C'est aussi une donnée du problème.

On désarme les flics c'est l'action de détail.
Mais comme tu dis, le problème de fond, c'est justement pas on désarme les flics.
Le problème de fond c'est l'ensemble de notre état régalien qui se fait la malle au fil des politiques publiques. C'est son inadaptation à notre monde de 2023.

Mais à aucun moment j'ai dit qu'il ne fallait pas changer la doctrine de maintien de l'ordre.
J'ai dit qu'il ne fallait pas que changer ça et que ne faire que ça ne réglerait rien au contraire. C'est une nuance important par rapport à ce que tu penses avoir interpréter.

Quant à me positionner politiquement, quand l'ensemble de l'échiquier politique est dans le faux. J'en vois pas l'intérêt.
Ils voient tous une partie du problème par leur marotte mais aucun ne produit une analyse complète et un plan d'action d'ensemble cohérent.

Toi tu files un mauvais coton.
Tu commences à sous entendre que les parents auraient une responsabilité dans la réussite de leur enfant.
Et pourquoi pas dire que Ciotti à l'air d'un mec sympa tant qu'on y est

La boutade passez, il y a vraiment effectivement un véritable avant et après.

Bien souvent l'après se défini par le fait qu'on a bien vécu (même si c'était artificiellement) un truc qu'on vivait comme une "contrainte" ou un désagrément.
Du coup après, ben on ne veut plus se l'infliger sans forcément imaginer les conséquences derrière.

Sur le boulot, j'observe chez les jeunes ingénieurs la volonté d'être le plus possible à distance.
Hors dans les métiers dont je parle, le contact, la présence (pas nécessairement à 100%) sont un vecteur de performance et de reussite énorme.
Certains sujets sont insolubles en distanciels et se solutionnent en 5 minutes en étant là.
Le réveil d'info est nul en distancié alors qu'il est énorme en étant sur place.
Etc...
On se retrouve avec des super techniciens (point d'offense aux techniciens ) et plus des cadres en développement.

Mais voilà, durant le confinement, on A quand même bosser en dégradé avec certaine réussite. Du coup il y a l'illusion que se serait possible à long terme.