@Marcel on est clairement sur un découpage en deux du monde sur le sujet.
L'occident qui pousse pour en sortir et le reste du monde qui appuie fortement son développement sur les énergies fossiles.
Dans ces conditions, tu ne peux pas avoir de consensus sur le sujet et pire, ça ne peut conduire qu'à des tensions.
Ces tensions sont l'expression de la continuité de ce qui se passe actuellement dans le monde avec la recomposition des équilibres géopolitiques entre tous les pôles.
Jusqu'à présent, nous avions un occident vraiment leader et un "écrasement" des revendications par une idéologie post guerre froide.
Aujourd'hui, le monde n'est plus aussi simplement découpé et organisé, l'occident n'est plus vu comme aussi fort et leader. On voit donc ressurgir tous ces "conflits" et revendications non/mal traitée par le passée (quand ce n'est pas du pur impérialisme).
Ukraine, Israël, Venezuela, Taïwan, reconfiguration des présences en Afrique etc... et on a pas fini, sont tous des conflits/événements issus de cette reconfiguration et de cette multipolarité du monde.
@Cygoris j'aurais plutôt dit que c'était la peur de tenter un cunilingus au débotté 
@Kallindra En fait ces quatres dénominations reflètent une attitude et un mode de fonctionnement général mais elles ne doivent pas forcément être vu comme négatives.
Ce sont nos modes de fonctionnement/communication vis à vis des autres.
Nous avons tous un mode de fonctionnement de base (qui est notre comportement général classique) et un ou deux mode dégradés (qui représentent notre comportement de repli quand on est déstabilisé).
Ce n'est pas positif ou négatif, c'est notre façon d'être et de réagir. Et ça peut se travailler.
A titre d'exemple, je suis assertif avec des modes de repli en manipulation et agressivité.
Mais je me soigne 
En revanche je ne pratique jamais la fuite.
Il existe tout un tas de test pour évaluer ses modes de fonctionnement et mieux appréhender sa façon de réagir et d'agir. Que se soit dans des mises en situations ou des questionnaires (je parle des tests) .
Et ils sont beaucoup employés dans certaines boîtes pour s'assurer d'une certaine conformité d'encadrement suivant le standard établi.
Oui oui,ça peut te flinguer une promotion.
Il y a 20/30 ans, on voulait des manageurs forts et très directifs. Le mode dominant et valorisé était donc l'agressivité. Pour les plus anciens, vous vous souvenez forcément du chef avec qui tu peux pas discuter et avec qui c'est marche droit et tais toi 
C'était à l'époque présenté sous l'optique de profil très déterminé capable de rester ferme etc... et pas sous le mode aujourd'hui appeler agressivité.
Aujourd'hui la tendance est plus sur des profils assertifs.
Demain ... 
Le mode général efficace est l'assertivité dans le contexte de la société occidentale aujourd'hui.
Forcément défendre ses droits et opinions sans marcher sur ceux des autres dans un monde civilisé, c'est ce qui est le mieux perçu dans notre système de valeur.
Mais suivant le contexte, les autres modes peuvent être plus efficaces ou perçu comme meilleur.
On voit bien par exemple avec le populisme que le mode agressif revient progressivement sur le devant de la scène #Trump #Melenchon
Mais avant d'être négatif ou positif,c'est une façon de se connaître et le cas échéant de travailler sur soit.
@Barbouille C'est surtout l'institution qui se défend au lieu de défendre les enfants...
https://www.dna.fr/economie/2021/05/11/l-ocde-veut-taxer-plus-fort-l-heritage
Merde alors, et c'est pas moi qui le dit hein
@Hilda-Van-Holp Ouai enfin, les évolutions pro par exemple, elles peuvent très bien se faire dans le cadre de l'entreprise.
C'est justement un travail de directeur en lien avec les RH de percevoir les potentiels, les envies et besoins de chacun pour aussi piloter la ressource.
Quant aux raisons personnelles, quand elles résultent d'une frustration due justement à un mauvais climat de travail...
Un directeur qui expose clairement cette théorie face à son staff, il a rien à faire à son poste, il n'a pas compris son taf.
Nous ne sommes plus en 1980.
@Cuillère a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :
@Egon J'ai l'avantage d'avoir un poste assez isolé dans ma structure, mais effectivement...
Il suffit de voir les départs cette année : 9.Mon président en discours a dit : "Les gens, ça vient ça part, c'est souvent pour des raisons personnelles ou pour des évolutions professionnelles.."
On s'est regardé avec 2/3 collègues...
Quoi qu'il en soit, je gère des trucs persos, et après je pense que je vais regarder un peu ce que je peux trouver en offre.
Un visionnaire 
Dans la série optimisation...
Nous sommes en migration informatique pour avoir un environnement projet dont le coût d'exploitation devrait permettre d'économiser un peut d'argent.
Ça fait 3 jours que personne n'arrive à bosser.... on parle de 300 personnes.
L'économie a intérêt d'être plus que substantielle ...
@agathe Il y a pire encore.
Un truc sur le sujet qui me fou particulièrement en rogne c'est par exemple, la stratégie de Tesla...
Quand tu prends en détail leur conception, tu te rends compte que:
-les trains roulants ne sont pas dimensionné suffisamment par rapport à la puissance des véhicules,
-les carrosseries sont au maximum monobloc,
-les batteries ne sont pas réparables,
-etc...
En gros, tout la voiture est conçu comme un "lave linge". La moindre défaillance sévère ou accident entraine très vite un véhicule économiquement irréparable.
Mais le coût de fabrication est bien plus bas que dans un mode traditionnel.
Tu as donc une marque qui se vente de faire de l'écologiquement vertueux qui produit en fait selon le pire modèle qu'on est jamais créé (celui de l'électroménager bon marché jetable).
Et comme cela les rends plus compétitif, ben tous les autres sont en train de plonger sur le même modèle 
Bref, attendez vous dans les années à venir à un giga scandale autour de la réparabilité et de la durée de vie des voitures électriques.
J'ai pensé à @Shanna hier soir
non non rien de malsain ou malaisant 
Mais hier soir, c'était omelette aux chanterelles à la maison.
@agathe La technologie....
Afin d'être conforme aux normes anti-pollution toujours plus drastique, il y a une explosion du nombre de sondes, capteurs, débitmètre, etc....
Ils permettent une gestion toujours plus fine de l'admission et de la gestion des moteurs. Moins polluant, plus performant.
Seulement voilà, plus fragile aussi et quand ça prend de l'âge ben..... 
@icescream Oui et non, je suis allé au garage j'avais déjà fait le diagnostic.
Diagnostic confirmé par le garage après passage à la valise.
C'est un problème de sonde lambda.
Donc, changer les sondes (les deux sondes amont), je pourrais, comme j'ai fait pour la sonde Nox la dernière fois.
Mais il faut les programmer et ça, je n'ai pas de quoi faire.
Du coup, garage direct, j'ai pas vraiment le temps en plus en ce moment.
Voiture en panne.... 1000 euros la blague
@Marie-Thérèse Je préfère ne pas répondre.
On part de vraiment trop loin dans les inepties là.
Tu devrais prendre des cours d'économie.
D'ailleurs les français en général devraient prendre des cours d'économie.
@Marie-Thérèse Les cours des céréales évoluent toute l'année, il n'y a pas de fixation. Je ne sais pas ou tu as vu ça.
Ici, comme chaque année, calendrier fait maison avec des babioles et des chocolats (petit père noël, papillote avec pétard ou tatoo etc...)
Pour mon fils, du lego, et des gadgets
Pour ma fille, du Playmobil, des produits de bain et de beauté.
J'y ai mis un gloss pailleté pour les fêtes pour ma fille.
Je vais me faire flinguer par ma femme, mais pour ma fille, je serai encore une fois, le meilleur papa de toute la terre
@Music Ce que tu décris c'est l'effet immédiat, mais sur le moyen, long terme, c'est tout autre chose.
Ca paralyse l'économie (les prix étant bloqué, il n'y a pas d'intérêt à produire), creuse le déficit extérieur, baisse les sources de revenus de l'état (puisque forcément, moins d'activité économique) et au final, tout le monde en pâti surtout les plus pauvres et ceux qui vivent sur des budgets de l'état.
Et au passage, la conséquence aussi, c'est que les entreprises figent les salaires (puisqu'elle ne peuvent plus fixer leur prix, leur coût de revient doivent être encore plus maitrisés) et donc augmente aussi le chômage, ce qui n'est pas bon pour les salariés.
A chaque blocage des prix, ça a conduit à la même chose.
On peut penser qu'en refaisant toujours les mêmes conneries, les résultats seront différents, mais ça me semble à minima "ambitieux" pour rester correct.
Des blocages de prix, il y en a déjà eu par le passé, on connait quelles en sont les conséquences, surtout pour ceux que ça doit soi-disant protéger....
Donc non, c'est pas une victoire, mais simplement, on évite de faire des conneries, tant mieux.
@Shanna a dit dans Votre période historique préférée :
@Hassage a dit dans Votre période historique préférée :
Sinon, si je devais donner une seconde période, je m'intéresse pas mal aussi à l'Antiquité Romaine. Oui je sais, on est très loin de la guerre froide. Et oui je sais, je remplis parfaitement le cliché amené par la tendance Tiktok qui insinue que les hommes pensent tout le temps à l'Empire romain. . Mais c'est vraiment passionnant je trouve de voir à quel point cette période a laissé un héritage important qui perdure même au sein de nos sociétés modernes. Et bien sûr, c'est également intéressant de voir à quel point cette période était aussi très différente de la nôtre avec une autre manière de penser.
Ceci m'amuse.
Et sinon pour répondre à la question : novembre 2023. J'ai jamais trop aimé l'histoire...
(même si j'ai bien conscience de l'importance des fondations de l'humanité hein)
Une histoire dont vous êtes le héro
