@Hilda-1 Mais non, ils changent le fonctionnement de la force en court de route.
Ils changent le fonctionnement de la physique de l'univers en court de route aussi.
etc...
C'est ça qui ne fonctionnement pas.
Pas le fait d'accepter ou non ses émotions.
Malheureusement, ce sont souvent des choses qui arrivent.
Les chemins de vie étant ce qu'ils sont, il arrive forcément que "l'harmonie" qui pouvait exister soit fragilisée par des petits coups de griffes au fil du temps.
Et d'ailleurs, sans même forcément que se soit conscient d'un côté ou de l'autre. 
@Shanna a dit dans Le topic déprime (quand t'es triste) :
@LeaPierce Défonce-les, ils t'ont fait quoi ? (on est de ton côté)
@Shanna, la violence de cette femme 
PS: citation réalisée avec trucage 
@ayamé Il y a même des relevés de carrière avant, je n'ai pas les 50 ans et j'en ai déjà eu.
C'est d'ailleurs là que j'ai vu que mes trimestres en Alsace comptaient vachement plus
Le film avec Rey, aucun intérêt.
En plus c'est se foutre ouvertement de la gueule du monde. C'est ce que nous attendions pour la posologie avec Luke. Ils ont fait de la merde et là il nous sortent ça avec un perso totalement what the fuck....
Le film de la mandologie, c'est une erreur. La série marche bien également parce que.... c'est une série. Du coup, ça autorise les divagations, script approximatif etc.... qu'un film ne pardonne pas.
Le film sur l'origine des jedi ça peut être cool si ils ne saccagent pas le mythe existant.
@Egon Mais pourquoi on te fait rédiger une lettre de motivation pour un poste que tu tiens depuis 2 ans
Putain le pertinence du recrutement dans la FP
@Kallindra J'en ai profité pour créer mon compte du coup
Par contre, ça change pas mes calculs jusqu'à présent
Et à la fin mars, je suis pile à la moitié de mes trimestres
@Hilda-1 C'est pas une avancée technologique (le faucon millénium est le même voir encore plus à l'état d'épave, alors passer les champs de force et calculer à la volée de navi-composantes), c'est une rupture physique.
C'est pas tout à fait la même chose.
Et c'est simplement au service de facilité scénaristique et/ou de belles images, c'est ça qui est dommage.
Le pire c'est qu'ils savent faire. Pour le raid de Kessel en 12 parsecs (unité de distance et non de temps) qui étaient là pour le coup une erreur de la trilogie originelle, ils ont réussit à trouver le moyen de raccrocher à l'histoire et collé à la physique (la notre et celle de la saga).
Pour le côté la force utilise Rey, on peut le voir comme ça, mais c'est pas ce qui transpire des films pour le plus grand nombre.
Rey c'est le pendant de Captain Marvel chez Marvel, il ne peut rien lui arriver parce que de toute façon, de base, elle est plus forte que le big boss.
Toutes les péripéties n'en sont pas, ceux qui l'accompagne ne sont que des faire-valoir, et le spectateur ne ressent jamais rien pour elle.
Il sont allé jusqu'à la faire aller voir du côté obscur et revenir pépouze devant un Luke horrifié. Non mais allo quoi!
Non non, il n'y a rien qui va.
@Egon J'imagine bien.
Mais dans la "vraie" vie, tu as quelqu'un en poste qui tient la route, tu es chef de service, tu le pérennises et tu le fais pas chier à faire des démarches à la con avec des lettres à la con etc...
C'est un exemple simple mais tellement révélateur du bourbier fonctionnel dans lequel la FP est.
En tout cas bon courage parce qu'au final, ces conneries, c'est sur toi que ça retombe.
@Marcel Tu peux t'inscrire avec France connect.
Du moment que tu es connu quelque part au niveau de l'administration, il te retrouve pour tout.
@Peri Et son frère Lars n'est autre que le grand amiral Thrawn. Un truc de famille faire le méchant
Je suis dans un resto à Berlin, il y a le sosie de @LeaPierce à la table à côté
Ah ça, petit salaire plus temps partiel, malheureusement, ça ne pardonne pas.
C'est d'autant plus injuste parce que face à quelqu'un qui n'a jamais rien foutu, ça doit pas faire une grande différence au total.
Ce qui est parfaitement injuste.
@Kallindra Peut être parce qu'on attend mieux de Keanu 
J'ai quitté il y a un peu plus d'un an l'équipe que je pilotais.
J'ai été missionné sur un autre sujet, piloter un marché énorme que nous avons gagné justement avec cette équipe.
Au moment ou je suis parti, j'ai quitté des gens compétents et sûr d'eux, qui s'entendaient super bien, confiants les uns envers les autres, avec des automatismes de travail, une bonne ambiance.
Je précise que ce n'est pas moi qui le dit, mais mes n+1, n+2 et n+3.
Travail de plus de 3 ans pour constituer un groupe de choc pour de la prise d'affaires.
Là, depuis début septembre, on me demande de reprendre en main l'équipe (tout en gardant ma mission actuelle, j'en avais déjà parlé).
Les mêmes personnes, après un peu plus d'un an, ont peur de tout, n'ont plus aucune confiance en leur capacités, se chient à la gueule dès que possible, dans une ambiance de merde pas possible.
J'ai le moral dans les chaussettes tellement la marche est haute pour remettre de l'ordre dans tout ça
D'autant que nous avons des objectifs de performance hyper hauts et qu'ils flippent tous. Nous avons déjà fait bien mieux ensemble, mais ils l'ont tous oublié.
Bref, le marasme le plus profond, j'en suis à gérer les choses pour qu'il n'y ai pas de démission, que les gens ne se battent pas, qu'ils arrêtent de se dénoncer etc...
@Artelise a dit dans Votre parcours scolaire et le métier que vous faites à présent :
Et ça l'ai d'autant plus que les seuls qui peuvent épargner pour anticiper, sont ceux qui ont un salaire suffisant pour le faire, à la base.
Dis toi que c'est gens là, c'est aussi ceux qui cotisent le plus.
Et en terme de ratio effort financier produit/restitution, pas certain que ce soit les meilleurs rendement si tu vois ce que je veux dire.
Du coup, la justice pour toi, c'est d'empêcher ceux qui participent le plus au système d'améliorer leur vie en épargnant, plaçant etc... en plus de leur cotisation (et donc en faisant aussi tourner l'économie) pour leur retraite?
Edit:
Pour rappel, l'écart de revenu avant redistribution en France entre un ménage pauvre et un ménage aisé est un x18.
Après redistribution cet écart et un x3.
Et donc il est injuste que les ménages aisés puissent encore malgré ça préparer leur retraite?
@Kallindra C'est toujours le souci, tenir sur la durée quand on a des débuts prometteurs.
Faut espérer qu'on arrive pas au naufrage (comme pour d'autres superstars).
@Antigua Ah ça, l'éducation nationale c'est encore autre chose.
J'ai l'impression que les directeurs d'établissement ont un sérieux problème de management. Dans le sens ou ils ne savent pas ce que ça veut dire.
J'ai le sentiment qu'ils comprennent le titre directeur comme celui qui dirige uniquement, mais bon, on est en 2024...
@Marcel Logiquement, tu dois avoir tes feuilles de paie de tes anciens employeurs.
Si il t'en manque, il faut prendre contact avec eux.
Une fois tout bien documenté, faudra les fournir* à l'organisme de retraite pour les faire réintégrer dans ton parcours.
*enfin plutôt des copies certifiées conforme.
Ce pays.... quand il s'agit de faire valoir ces droits... c'est quelque chose quand même.
Surtout sur des trucs qui devraient être automatiques.
@Shanna Je ne connais pas, mais ton résumé donne envie. 
Tu l'as vu sur quelle plateforme?
J'ai pas trop d'inquiétude vis à vis de mon couple.
On est bien trop déformés l'un par l'autre
Mais c'est surtout que ça pète dans tous les sens autour de nous. C'est d'une tristesse infinie.
On avait dit qu'à la fin, l'amour gagne toujours.
Ouais c'est mon cœur d'artichaut qui parle