Meilleurs messages postés par Jabba the Hutt

Premier jour de télétravail depuis.... fiouuuuuuu je sais plus trop.
On se fait à tous les rythmes mais c’est parfois sympa de créer la rupture.
J’vais le prendre à la cool du coup

Même si les sujets d’argent c’est toujours casse gueule, je pensais pas foutre autant de boxon

@Miss-Audrey Je viens de voir que tu n’es pas VIP.
Faudra donc attendre un peu pour ma réponse.

@Hilda-Van-Holp Oui c'est sûr que ce sera une bonne leçon pour elle.

D'ailleurs, ça l'a totalement prise à rebours que je ne lui fasse pas de remontrance sur le fait que c'est ma chaine qui a été cassée mais que je mette en avant le fait que son manque de responsabilité entraine des conséquences sur des gens qui n'ont rien demandé et sont simplement honnêtes.

Après avec les parents de sa copine, on va bien trouver une solution pour s'arranger.

Oui, c'est pas facile de devenir adulte

@Miss-Audrey a dit dans L'argent fait-il le bonheur? :

Tu veux dire des complexes et de la culpabilité d'être sorti de ton milieu social d'origine ? Si oui, je serais curieuse que tu développes un peu plus, si ça ne te gêne pas et si tu parles bien de ça

Je me suis permis de répondre en MP

@Elenwey Ah cette période, faut profiter de chaque rayon de soleil.
Parce qu'ils se font rare malheureusement.
Enfin ça dépend ou.

@orabig a dit dans La semaine des 4 jours :

@jabba-the-hutt C'est vrai. Mais ce n'est pas parce qu'il y a plein de cas où la situation actuelle n'est pas idéale qu'il faut s'interdire d'aller de l'avant et de tester des trucs !

Ça s'appelle creuser les inégalités.
Et pour le coup, je ne parle pas pour moi, je fais partie des privilégiés.

@Hornet C'est fort compréhensible.
Ce sont des responsabilités et du travail qu'il n'est pas toujours facile à porter.
Et quand on est en dehors, c'est parfois/souvent compliqué de se l'imaginer.

@orabig C'est pas ce que je dis.
Ce que je dis, c'est qu'on a pas digéré les 35h encore et que le passage aux 4 jours vont encore avantager les mêmes. Ça va encore accentuer le sentiment qu'il y a de plus en plus une France à de multiples vitesses.
Et je ne suis pas certain que la France a besoin de ça aujourd'hui.
Faire en sorte que tous les travailleurs aient vraiment accès aux 35h n'est pas du nivellement par le bas.
Au contraire c'est un progrès social énorme.

Et après on va se plaindre que nos fleurons industriels, pharmaceutiques etc... sont en perte de vitesse ou passe sous pavillon étranger....

On est vraiment schizophrène en France...

@orabig Ça marche déjà pas avec le télétravail....
Dans plein de boite, la mienne compris, on a demandé aux gens d'être super adaptable, de gérer le business en TT etc...
Ils ont reussit, putain l'adaptation des gaulois réfractaires a été phénoménale dans l'ensemble.
Les boites ont même plutôt bien fonctionné avec parfois des années très bonne, c'est le cas de la mienne.
Et maintenant, faut expliquer que le TT finalement c'est pas top....
Le monde du travail est complètement schizo.

Alors vouloir demontrer le bienfait des 35h....
Les patrons ne connaissent que l'intransigeance des règles du code du travail.
Faut pas démontrer, faut imposer. Mais faut passer les lobbys et se souvenir que le pire employeur de France..... ben c'est l'état.

Bon réveillon à tous.
Ici ce sera plus classique.
La raclette ça l’aurait bien fait quand même.

@parhasard Je ne sais quoi trop répondre à cela si ce n'est que tout ce qui est avancé ici correspond à des statistique macro sur des générations et à un décryptage du contexte économique actuel en comparaison à ce qui a pu être.

Donc en macro, une génération peut s'en sortir bien mieux que les autres tout ayant au sein de celle-ci, des individus qui s'en sortent très mal.
Ca veut juste dire génériquement, plus d'individus s'en sortent plus mal dans les autres générations.

Mais oui, il existe des X, des Y, des Z qui s'en sortent et s'en sortiront mieux que certains boomers. Ils sont juste beaucoup moins nombreux et auront de manière générale beaucoup plus d'adversité structurelle et systémique en face d'eux.
A profil égal, il est plus dure aujourd'hui de s'en sortir qu'en 1980.

Tu as l'air de prendre le sujet à titre perso, il n'y a pas d'accusation. Juste des éléments qui doivent mener à une prise de conscience sur ce que vivent les actifs et surtout les jeunes aujourd'hui.

Concernant le travail qui payait, oui, faut voir que début 70 quand un employeur déboursait 100 pour du salaire, le salarié touchait en net avant IR 69.
En 1990, quand l'employeur déboursait 100, c'était 60 pour le salarié, toujours net avant IR
Aujourd'hui, quand l'employeur déboursait 100, c'est 54 pour le salarié, et toujours net avant IR.

Ca veut dire que sur un salaire médian (50% des français gagnent moins, 50% des français gagnent plus) de 2183 euros (donnée Insee), un employeur débourse 4042 euros et un salarié de 2025 devraient toucher entre 2425 et 2789 euros si il était traité comme avant.
On peut tout à fait imaginer la différence de trajectoire de vie.

Ce ne sont pas vraiment les salauds de patron qui taillent les actifs...

Voilà là réalité à laquelle les actifs et surtout les jeunes qui doivent faire leur vie sont confrontés.

https://www.bfmtv.com/immobilier/des-donations-aux-enfants-jusqu-a-100-000-euros-sans-impot-pour-acheter-un-logement-ancien-la-patron-de-century-21-salue-une-tres-bonne-nouvelle_AN-202511040405.html

On est pas bien là ?
On va soutenir l’immobilier par la defiscalisation de l’héritage....
Si vous êtes bien né nickel... sinon... ni....

Et donc on continue à se dire qu’il faut surtout pas toucher aux pactoles que certains boomers amassent et qu’il faut continuer à taper sur les actifs....
C’est pas grave les actifs bien nés profiteront bientôt pleinement de la société d’héritier. Les autres....

@Antigua Parce qu'en France on ne sait plus fonctionner que par débat polarisé. Et même au delà de l'intérêt des Français et de la France.
Donc forcément, faut pointer un groupe pour en mobiliser un autre ce qui est idiot d'un point de vu conduite du changement, mais fructueux d'un point de vu électoral.

Le truc, c'est qu'avec la disparition progressive des boomers, leur poids politique va fondre.
Ils vont donc être de plus en plus attaqués directement. Ce qui n'a pas de sens individuellement parlant. Ils ne peuvent comprendre et c'est tout à fait normal.

Alors qu'il aurait justement fallu mettre en place un débat pragmatique pour que tout le monde comprenne l'évolution du contexte et accepte les mesures à prendre.

@Hornet Mais pourquoi tant de violence

@Uzeste lol... Ça doit faire longtemps que tu n’as pas vu une fiche de paie toi.
L’écart entre super brut, coût réel pour l’employeur (ou salaire chargé de toutes les cotisations) et net n’a jamais été aussi élevé.
Autrement dit, l’état n’a jamais pompé autant de fric sur le travail qu’aujourd'hui.
Le voleur c’est pas celui que tu pointes.