Bonsoir,
J aurais une petite question s il y a un juriste sur ce forum.
Sur la demande de son employeur, un salarié doit se rendre à une certaine destination par TGV. Le salarié n est pas vacciné et doit donc faire un test afin de prendre le train. L employeur exige que ce test reste à la charge du salarié.
Pensez-vous que cet employeur reste dans ses droits ?
Je vous remercie par avance de votre aide.
Cordialement
Bonne soirée

@music
Merci bcp pour tes encouragements.

@kallindra
Merci pour tes encouragements

@cuillère
Merci pour ton retour.
Je suis exactement dans ce cas de figure : même âge, fuite des responsabilités qui engendre un stress destructeur.
Je suis rassurée de constater que je ne suis pas un cas isolé
Merci

Bonjour à tous,

J ai besoin de votre point de vue sur le sujet svp.
Je suis assistante de direction et viens de perdre mon travail. Je viens d accepter un CDD d hôtesse de caisse dans un hypermarché. J ai déjà occupé ce poste dans le passé. J ai accepté ce poste car j ai besoin de faire une pause avec les responsabilités et besoin de retrouver le relationnel clients au travail qui me manquait même si ma rémunération sera moindre.
Aujourd’hui, on m’a fait la réflexion suivante : tu es retombée bien bas en étant hôtesse de caisse.
Je trouve cette réflexion très prétentieuse et dépourvu de bon sens.
Qu en pensez vous ?
Merci par avance de votre honnêteté.

@hornet
Je suis sur un village français sur salto.
Et attends avec impatience le 1/09 pour la suite de la casa de papel sur Netflix

Bonjour
Je suis nouvelle et suis ravie d être parmi vous.
Je vous souhaite une belle journée