Bonjour, je travaille depuis peu pour le service public, je suis proche du public et j'aime me rendre utile et serviable envers eux.

Mais je ne comprends pas comment il est possible d'avoir des services aussi gangrénés dans le domaine public, rien ne vas, il y a de l'abus, de la magouille, des gens se foute de tous et ne prennes quasiment plus le temps de régler des problèmes, "ce n'est pas notre boulot" comme ils diraient.

Est si c'est comme ça dans ma ville, ça doit l'être également dans d'autres. Et je ne comprends pas comment un gouvernement comme le nôtre laisse passer tous ça sans rien faire et en même temps de demander a la population de faire des efforts sur de nombreuses choses...

Alors oui il est sûr que beaucoup d'abus ne sont plus d'actualité, mais il règne dans cet univers public l'ombre de cet abus passé qui persiste dans d'autre mesure et qui fait planer une incertitude sur une amélioration future de cette situation...

J'aimerai comprendre ou savoir si d'autre personne sont confrontés a cela et si par miracle, il existe des gens qui veulent faire bouger les choses qui en ont le pouvoir

Hellow !

Difficile de faire quelque chose contre un système. Il sera toujours plus fort que nous. Mon point de vue est peut être défaitiste mais il n'y a pas grand-chose à faire malheureusement.

@Calcifer je te rassure (ou pas) mais dans le domaine privé c'est pareil.
Rien à voir avec l'état, c'est sociétale.
Les gens veulent plus rien foutre.......
Faut pas se leurrer la faute leur incombe.

Après rassure toi il existe toujours des gens qui ont envie de bien faire ou d'être serviable et bienveillant.

Mais je te comprends car des fois ça énerve d'en voir autant (et tjs plus) en faire le minimum et se permettre de râler en plus.

@Miliam Bonjour, je suis plutôt d'accord avec vous mais je n'arrive pas a perdre espoir enfin dans le pire des cas je chercherai a changer de service pour en trouver un qui n'est pas totalement perdu. Mais sa me rend triste pour moi pour le public pour ce qui étais la France et ne l'es plus ... on a perdu des valeurs et sa me met en colère de voire des incapable géré tous çà et de crée de la normalité la ou elle ne devrai pas ainsi que de nous rendre défaitistes alors que nous ne devirons pas et ( je m'emporte mais bon sa aller bien avec ^^ ) prendre les armes et rendre une France digne pour les génération future mouhahahahah

@Jed j'en pas forcément énormément ( mais je fait toujours en sorte de me rendre utile et tous de mem productif) dans la vie et je râle beaucoup. C'est pour dire que si je râle sur eux c'est que vraiment sa ne vas plus ....

Mais je suis un temps soit peux rassurer de voire que je ne suis pas seul.

@Calcifer ça me rapelle quand j'étais vacataire à la PAC (Politique Agricole Commune), en 6 semaines, j'ai une un bon aperçu de ce que c'était.

Des pauses café à rallongent et qui dure, ta supérieur qui te reproche de suivre des procédures qu'elle t'a donnée, l'absence régulier de certains chef qui bloque tout jusqu'à retour sans possibilité de passer outre, des querelles entre salarié dignes de collégiens, ceux qui arrêtent de bosser 15 minutes avant l'heure de fin du taf (quand c'est pas plus)...

Bref la dedans c'est du chacun pour soi, et faut pas être trop performant sinon on te le reproche.
En soi, tous les éléments pour pouvoir travailler dans de bonnes conditions sont présents mais à cause de certains éléments perturbateur le niveau et niveler par le bas, la majorité se retrouvant castrer par une minorité profitant de la quasi impossibilité de se faire viré.

Pour autant, bien que décrit comme performant et motivé, j'étais tout simplement ennuyé mais content d'avoir un boulot que je trouvais facile et qui l'étais. Je suis sur que si on utilisait les mêmes règles que dans le privé, la machine tournerais bien mieux et avec deux fois moins de poste.

C'est ce qu'on appelle la décadence, plus rien ne va dans ce pays

@Calcifer
Je comprends votre colère. C'est difficile dans pas mal de domaines. Comme partout, il y a des personnes qui triment, d'autres moins, d'autres peut être beaucoup moins.

J'ai cette tendance à penser qu'il y a un changement sociétal qui s'opère. Les valeurs changent. Notamment, au travers du phénomène du Quiet Quitting. C'est le fait de faire son travail sans trop en faire (pas de surimplication surtout pas en dehors des horaires de travail, pas d'heures supplémentaires etc.). C'est faire son travail dans les règles du contrat de travail et du code du travail. En d'autres termes, c'est agir à la hauteur de son salaire.

Ce qui est en contradiction avec ce qui est véhiculé par certaines cultures comme les Etats-Unis au travers du terme Hustle Culture. C'est la culture de la surperformance au travail. Se dépasser au travail, s'impliquer à 200% pour faire de grandes choses etc.

Le Quiet Quitting c'est lever le pied au travail et établir une frontière très claire entre la vie professionnelle et la vie privée pour éviter de craquer afin d'avoir une vie plus sereine. Refuser des appels en dehors des heures de travail etc.

En même temps, quand je vois comment mes parents, grands-parents etc. ainsi que d'autres proches ont morflés, ont de sacrés problèmes de santé à cause de leur travail, je comprends tout-à-fait que le rapport au travail change avec le temps et que les mentalités évoluent. Si c'est pour payer des problèmes de santé parfois conséquents liés au fait qu'on a trimé toute sa vie... quand on sait que selon les stats, certaines personnes meurent peu après le temps de leur retraite parce qu'ils ont eu des boulots pénibles par exemple... le travail est important mais la santé l'est beaucoup plus à mes yeux.

Après entre être dans le Quiet Quitting et ne rien faire... c'est deux choses différentes.

@Miliam le quiet quitting c'est surtout valable dans le privé, ça fait des années que dans le public c'est le cas, sauf que ça avait pas de nom et avec le temps c'est pire en pire, évidement ce n'est pas le cas de tous, mais travaillé normalement dans le public c'est devenu limite reprochable par la hiérarchie puisque ça montre les disparités entre collègue (je parle même pas de l'ambiance entre collègue).

Ma belle mère gère un pôle dans l'administration et c'est devenu un Enfer, entre irrespect, sexisme et manque de soutien des supérieurs, elle attend juste sa retraite en faisant du mieux qu'elle peut.

@Barbouille
Je ne sais pas si c'est surtout valable dans le privé, je ne suis pas assez renseignée pour affirmer des choses à ce sujet. J'amenais simplement un autre élément de compréhension de ce qu'il peut être mouvant dans notre société. Après, cela dépend des expériences de chacun. J'ai des connaissances qui pratiquent notamment parce qu'ils bossent à côté de leurs études et que la charge des études qui augmente depuis des années plus ce qui est demandé au boulot c'est insoutenable. Tout ça pour être payé une misère.

J'en connais d'autres qui bossent dans le public et qui pratiquent car trop de travail. Comme mon ex qui lui ne fait pas grand-chose à son poste et joue même aux jeux-vidéos au travail. Y'a de tout je dirai.

Après je ne sais pas que quand on fait des métiers bien spécifiques et prenants comme agriculteur... on peut vraiment le faire.

Quand je vois comment ça se passe dans certains boulots, ce que vivent les gens... je comprends que certains en restent à faire leur travail et pas plus pour s'économiser parce qu'ils ont des études, des enfants, ont tout simplement envie d'avoir une vie et de décrocher car certains métiers... on ne décroche pas quand on rentre du travail.

Mouais... C'est relatif à chacun, je pense !
Je serais curieuse de savoir ce qui vous fait dire que les collègues tirent au flanc...
De mon expérience familiale et personnelle du service public, je n'ai pas cette vision.
Un exemple concret : les enseignants qui sont considérés comme travaillant plus que les autres sont par exemple ceux qui vont proposer de monter des projets (voyage scolaire ect). Ceux là se chargent de nombreuses heures, pas rémunérées ou 500 balles grand max.
Les "normalement zélés", je dirais, font leur taf classique (être ponctuel, corriger ses copies dans un laps de temps raisonnable, répondre aux sollicitations des élèves et des parents, assister aux réunions obligatoires...). Des collègues qui faisaient moins que ça, qui tiraient donc au flanc, j'en ai eu très très peu !!
Je n'ai pas l'impression que ça lambine des masses non plus dans les hôpitaux
Quant aux services de police, les pauvres, je ne voudrais pas de leur job pour tout l'or du monde !
Alors, peut-être, dans les services purement administratifs ? Je sais pas. Ma mère était secrétaire à l'ONF, et elle taffait (vraiment) du lundi au vendredi, 8h-18h.

@Marcel j ai un peu sillonnée professionnellement une petite partie de la France
Dans la fonction publique hospitalière
Tu trouves de tout comme dans la vraie vie
Les tires au flanc existent vraiment
J en ai croisé un paquet
Dans certains services quasiment 50 pour cent ne faisant pas la tâche qui leur était attribuée la laissant pour la personne qui prenait le relais
Et tout comme moi il y avait de bonnes poires hyperactives qui remettaient de l ordre dans tout cela comme quasiment dans tous les métiers je pense
Surtout la jeune génération qui est venu la sans vraie conviction et les intouchables les syndicalistes qui se perdent vite dans leurs tâches syndicales plus que dans leur tâche de travail

@Heidi 50%, c'est beaucoup, et c'est triste !
Mais j'imagine que tout cela est assez relatif... Je ferais peut être partie des 50 % auprès de mes collègues zélés, qui passaient 100 heures non rémunérées à organiser des voyages scolaires ??

@Marcel je ne sais pas à quel niveau tu étais mais pour moi dans le primaire ma fiche de paie indique "+169 heures" ce qui fait que de toute manière on ne touche jamais d'heures supplémentaires quel que soit notre implication.

@Antigua ouais, bon, cette discussion me gave un peu, à la base...
Le service public, ce nid de feignasses.....
Mais continuons à dénigrer les services publics ! Dans 20 ans , on sera comme aux US, faudra payer pour tout, et le service public sera un vieux souvenir....

@Marcel
Je dis simplement ce que j ai vue mais je suis la première à reconnaître qu a trop donner on finit éreinté voir en incapacité de continuer
Alors il faut une juste mesure en tout
L un dans l autre tu as raison
Nous avons encore un service public et c est déjà ça

@Marcel Je ne dit pas que tous les services sont pourrie jusqu'à la moelle, je sais par d'autre personne que certain service identique a certain de ma ville se porte très bien ailleurs enfin disons se porte mieux, je me doute bien que le nombre de profiteur branleur sont tous de même moins courant dans certain service comme la police le milieux hospitalier et l'éducation même si oui il doit tous de même en avoir.
Mais là ou je suis je voie énormément de personne qui pour des raisons valable ou pas et pour le plus par du temps c'est clairement pas justifiable, sont de vrai profiteur.
ex: service parc et jardin, il sont deux dans le camion et tous les jour il passe plusieurs heurs a juste tourné en rond ou a ne pas bouger et profiter du chauffage du camion caché dans une allée.
(énormément de personne de ma ville font tournée leur véhicule des dizaines de minutes pour rien tous les jour)

le vole de matériel qui est très fréquent dans de nombreux services également.

les collègues qui ne veulent pas renseigner le public mais qui sont les premier a leur hurlé dessus quand il font une connerie, au lieux de juste leur signaler calmement.

enfin bref y'en a d'autre pour d'autre raisons et je ne parle que de certain profit car il a tout se qui abuse de leur grade pour te faire vivre un enfer car tu a u le malheur de leur prouvé que tu n'étais pas un bon petit mouton qui disais oui a tous sans bronché et surtout sans réfléchir, en soit d'être juste moins con qu'eux!!!

@Antigua
est ce que c'est pareil pour toutes les fiches de paie du corps enseignant ?

Se qui me pose souci c'est ce je m'en foutiste de tous même pour des responsables, se n'arrange en rien les problème au contraire.

il fut un temps ou mes revenu n'étais pas bien haut ( en soit sa fait pas longtemps que mes revenu ressemble enfin a quelque chose enfin bref....) je payer ma tax d'habitation et je trouver sa normal pour la ville pour le service pour tous çà. mais franchement je suis bien content de ne plus payer.
car je trouve honteux que l'on puisse s'appeler service public quand je voie comme le dit public est traiter.

Enfin bon je sais que ce genre de discutions peuvent en énerver certain et moi le premier après je continuerais de venir vidé un peux mon sac et parler avec ceux qui le veulent car sa fait du bien de ne pas se sentir seule.

Désoler je passe un peux du coque a l'âne, mais j'envie vraiment tous se qui très vite on su ou aller pour réalisé leur rêve et le métier qu'il voulait faire.
Ce n'est pas mon cas et ce n'est que récemment ( y'a 5ans tous de même ) que j'ai pris goût a me rendre utile pour le public et se fut un réel plaisir, donc comprenais moi bien pourquoi sa me fou tellement en rogne de me voire bridé a ce point et de se sentir forcé a juste acquiescée mon sort.

Un jour sans doute dans plusieurs année je pourrais partir dans une autre ville et croiser les doigts pour juste ne pas tomber sur un service vérolé.

Je vous fait a tous de gros bisous et vous souhaite du bon courage pour les prochain jours, a tantôt.