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    • Shanna
      Shanna @Antigua dernière édition par

      @Antigua Franchement j'imagine que les gens se conditionnent sans grande difficulté. Un peu comme quand tu dois faire une corvée ménagère, quand tu passes l'aspirateur par ex tu t'arrêtes pas toutes les 2 secondes pour regarder ton tél ou autre distraction, tu fais ta corvée d'une traite. 😅

      1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 1
      • Kallindra
        Kallindra @Antigua dernière édition par

        @Antigua a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :

        Je m'interroge sur la motivation : est-ce qu'on est aussi concentré sur son job en télétravail qu'en présentiel ? Parce que chez soi il y a quand même pas mal de trucs qui peuvent déconcentrer.

        mais en présntiel tu es tout le temps déconcentré : le collègue qui a besoin de toi, la machine à café, le brouhaha permanent de l'open space etc...
        Quand je suis sur site, j'essaie au max de caser les entretiens et les points avec ceux qui sont là, faire le social et tout ce qui me demande une grosse concentration je préfère le faire en TT.

        1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 2
        • Marcel
          Marcel @Shanna dernière édition par

          @Shanna par contre, je ne sais pas si lui ça l'intéresserait de teletravailler au quotidien mais perso je ne serais pas pour. Avoir quelq'un TOUT LE TEMPS à la maison ça me déplairait. De même que si j'avais un job qui s'y prêtait je n'aimerais pas être 100 % à la maison.

          Kallindra 1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 1
          • Kallindra
            Kallindra @Marcel dernière édition par Kallindra

            Avec mon conjoint on interverti les TT
            Lundi : moi site / lui TT
            Mardi : moi site / lui TT
            Mercredi : moi TT / lui site
            Jeudi : moi site / lui site
            Vendredi : moi TT / lui site
            C'est une organisation qui marche bien, on ne se marche pas sur les pieds.
            Ah et j'oubliais, dans ma boite tu peux quand même avoir des TT exceptionnel genre voiture en panne comme ça m'est arrivé fin aout ou malade genre le rhume merdique que tu veux pas refiler à tes collègues ou quand ton gosse est malade.

            1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 2
            • Antigua
              Antigua dernière édition par

              Merci pour vos réponses.
              Mes seules expériences dans le monde du privé sont mes mois d'été dans les bureaux du siège d'un magasin et au boulot de ma mère.

              @Shanna alors moi quand je passe l'aspirateur, la moindre distraction est la bienvenue 😅

              1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 1
              • LeaPierce
                LeaPierce @Shanna dernière édition par

                @Shanna Là où je suis actuellement, ça n'a strictement rien changé. Je n'ai droit qu'à un jour de TT par semaine et il est conditionnel. Il doit y avoir au moins deux personnes au bureau (on est 4 dans notre équipe donc ça limite pas mal). Tu peux le prendre que si tu as eu une semaine sans congé (par exemple : je pose mon mardi, pas de TT cette semaine-là). Ce sont les plus gros freins au TT niveau conditions.
                Je considère qu'on n'a pas vraiment de TT du coup. Et oui, surtout en hiver, je trouve ça beaucoup plus facile de bosser de chez soi.

                Après dans mon cas, je dois parfois aller sur place pour vérifier/récupérer des produits.

                Dans mon ancien boulot, c'était TT 3j/semaine sauf pour les nouveaux.

                1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 0
                • Mnemmeth
                  Mnemmeth dernière édition par

                  Pour moi c'est TT le vendredi et sporadiquement d'autres jours de la semaine, notamment quand Artelise a besoin de la voiture
                  Je prefere nettement aller au taf ou je suis plus efficace qu'a la maison. Mais pour 'autres c'est l'inverse ... Pour moi, le contact direct avec les collegues n'est pas le meme via teams ou en direct meme si j'ai de bonnes voir tres bonnes relations avec eux.
                  Et les discussions autour du cafe font aussi vivre les relations sociales et ca via teams on oublie .
                  Idem quand on parle boulot au cafe ou a la cantine, les idees fusent nettement mieux que via teams.
                  Je bosse enormement via teams vu que mes contacts sont en Allemagne/Taiwan/Inde/USA Californie ou Texas) et definivement les relations sont differentes.

                  On a 10 jours maximum par mois de TT, mais certains on reussi a trouver une astuce de badger 1 heure le matin et de retourner a la maison sans consommer une journee de TT, ce qui entraine dans certains groupes pas mal de frictions. HR vient d'annoncer qu'ils ont trouve un moyen de bloquer cette astuce, ils feront une annonce dans qq jours

                  Kallindra 1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 0
                  • Kallindra
                    Kallindra @Mnemmeth dernière édition par

                    @Mnemmeth a dit dans Partagez tout ce que vous voulez :

                    mais certains on reussi a trouver une astuce de badger 1 heure le matin et de retourner a la maison sans consommer une journee de TT, ce qui entraine dans certains groupes pas mal de frictions

                    les fameux abuseurs ...

                    Mnemmeth 1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 0
                    • Mnemmeth
                      Mnemmeth @Kallindra dernière édition par

                      @Kallindra en effet
                      Apres attention ca ne signifie pas que ce sont des glandeurs. Je doute que mon "Jumeau" soit dans cette categorie 😉
                      (jumeau car on est ne le meme jour de la meme annee)

                      LeaPierce Kallindra 2 réponses Dernière réponse Répondre Citer 0
                      • LeaPierce
                        LeaPierce @Mnemmeth dernière édition par LeaPierce

                        @Mnemmeth Même s'il ne glande pas, l'abus d'un système finit toujours par être puni et par parfois pénaliser d'autres qui n'abusent pas. Et ça c'est pas cool.
                        Dans mon taf, on peut pas prendre tout le temps le vendredi parce que soi-disant "ça allonge le week-end", oui y en a qui glandent... et d'autres qui font leur taf. Mais tout le monde trinque pour la petite partie qui abuse.

                        1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 1
                        • Miss Audrey
                          Miss Audrey @Shanna dernière édition par

                          @Shanna je suis secrétaire et je ne faisais jamais de TT avant le covid. Maintenant on peut me le proposer 1 ou 2 jours/semaine mais juste l'été et pendant les fêtes de fin d'année, quand il y a moins d'activité. Sinon on a toujours besoin de moi sur place. C'est bien parce qu'on est moins dans le présentéisme (dans le sens "être là sans avoir grand chose à faire", parfois ça peut ralentir aussi).
                          Par contre ce qui a changé depuis, c'est que ça a fait beaucoup de mal à la profession 😕 De plus en plus de professionnels se tournent vers des services externalisés qui gèrent tout l'administratif à distance. Il y en a même qui s'équipent pour ne plus avoir à embaucher : plateformes, dictaphone qui retranscrit directement sur le logiciel etc.

                          Personnellement j'aime mieux être sur place qu'en TT. Quand je suis chez moi je trouve toujours des distractions : une pile de linge à plier, un truc à faire pour m'avancer, discuter avec mon mari s'il est là aussi ... J'ai plus l'impression de regarder les mouches voler 😅 (même si le travail est fait). C'est sûr que je peux me lever plus tard et rester au chaud, mais j'ai plus de mal à me discipliner, à ce que le perso ne prenne pas le pas sur le pro. Et à distance c'est forcément plus froid alors que ce qui me plaît dans mon métier, c'est le relationnel. C'est plus valorisant pour moi d'être en présentiel.

                          1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 1
                          • Kallindra
                            Kallindra @Mnemmeth dernière édition par

                            @Mnemmeth Moi j'ai le top du top des glandeurs dans mon équipe : le délégué du personnel en full TT, délégation tous les vendredis +1 jeudi après midi toutes les 2 semaines et qui est protégé par la RH et donc je peux rien faire.

                            Après tu préfères le mots "fraudeurs" peut être ?
                            Mais comme dit @LeaPierce mon pb c'est qu'à cause des gens comme lui tout le monde trinque.

                            Mnemmeth 1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 0
                            • Mnemmeth
                              Mnemmeth @Kallindra dernière édition par

                              @Kallindra, @LeaPierce Je suis d'accord avec vous 2 sur le fond car tout le monde en subit les consequences, je souhaitais juste mentionner que l'on a un peu tous les profils caches derriere ces "abuseurs" . Mais au final vous avez raison 😉

                              1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 0
                              • pompon
                                pompon dernière édition par

                                belle petite journée !! pas chaude c'est l'idéal pour la promenade matinale
                                par contre se matin beaucoup de véhicules dans nos bois avec le commencement du passage migratoire des palombes' les deux ou trois prochaines semaines serons plus compliquées pour les promenades

                                1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 0
                                • Hornet
                                  Hornet @Shanna dernière édition par

                                  @Shanna Quel bonheur de pouvoir te rediriger 😋

                                  People Always Look Better in the Sun

                                  1 réponse Dernière réponse Répondre Citer 0
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