Le topic défouloir (quand t'as envie de rager)
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Ce matin, visite de contrôle chez l'ophtalmo.
Ça fait 4 ou 5 ans que je vais chez ce médecin chez lequel on attend toujours très longtemps.
J'avais remarqué que toujours en retard et assez froid il était extrêmement consciencieux.
Avec ces opérations, je me rends compte que débordé et sans doute timide, il est plus empathique qu'il ne semble au premier abord et décidément extrêmement consciencieux.
La salle d'attente a beau être pleine, il prend le temps de reprendre les mesures, de refaire les calcul.
Il m'a appris ce matin que pour moi il prévoit 3 implants, au cas où il n'arriverait pas à me placer celui qui corrige l'astigmatisme, alors qu'il a réussi sur l'oeil qui posait problème.
En m'accompagnant à l'accueil, après la visite il se fait interpeler par une des secrétaires : Une dame vient d'annuler son opération : Elle n'a trouvé personne pour l'amener au rendez-vous chez l'anesthésiste, pour lequel le transport n'est pas pris en charge par la sécu.
Ce médecin était visiblement désolé de cette défection et est revenu plusieurs fois discuter avec la secrétaire pour essayer de trouver une solution.
Je le comprends : Être âgée, seule, sans beaucoup de moyens, au fin fond du Gers, ça peut empêcher de se faire opérer quand c'est nécessaire...ici et maintenant
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@apis-32
Beaucoup de mairies organisent un système de deux ou trois transports taxi par mois à moindre coût pour les personnes âgées ... il faudrait que les praticiens et leurs secrétaires) soient au courant -
@agathe exact, chez nous c'est le service "transport solidaire" sur le site de l'agglomération de villages.
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Ma boite.... ils sont vraiment nuls.
La boite recherche des profils à fort potentiel à positionner sur des postes particuliers afin de déclinant la future stratégie de l'entreprise.
Une des divisions de la boite recherche un profil bien particulier pour son développement.Je leur trouve par réseau un profil top, une personne que je connais bien et qui est vraiment top, double diplôme, état d'esprit au top, hyper motivé, envie de nous rejoindre etc...
Le recrutement de talent sans risque.Il passe les entretiens, nickel, tous les voyants au vert.
Et là, ah ben on va pas le prendre finalement, on a un peu peur qu'il s'ennuie et qu'on arrive pas à le fidéliser etc.... gnagnagna....
Putain mais si tu veux pas te donner les moyens de tes ambitions, tu fais pas tout un flan dessus et tu la joues modeste espèce de branlos
M. Désagréable
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Ah bravo... si ça se trouve la personne était super motivée pour rentrer dans cette entreprise et attendait ce poste, pour qu'au final ils lui fassent faux bond. C'est décevant pour cette personne et pour toi-même qui a essayé de trouver qq'un qui semblait correspondre en tous points
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tous ces efforts pour rien ! Et je parie que c'est toi qui a dû lui annoncer ?
D'après mes derniers renseignements, il serait tout à fait possible que le Graal ne soit ni un vase, ni une coupe, mais... un récipient.
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@Hilda-Van-Holp
ce n'est pas jabba qui recrutait... -
Je suis tombée sur le voleur (ou la voleuse) le(a) plus nul(le) !
Dans le fond de ma classe, je laisse dans un sac plastique un sachet de petites brioches (vous savez, les pitch) pour mes petits creux du matin à la récréation.
Ce matin, j'arrive et en rentrant dans la pièce, mon regard est attiré par la poubelle dans laquelle se trouve uniquement ... un sachet de mes brioches avec une brioche entamée (le parfum pomme/poire n'a pas dû lui plaire
).
Ca veut donc dire que je ne peux pas faire confiance
Si ça se trouve, cette personne se servait déjà dans mes affaires ou celles des enfants.
Sauf que là, elle a laissé la preuve de son méfait. Non mais sérieux, tu chourres un truc, tu laisse pas la preuve en évidence !!!!
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@agathe je croyais que c'était lui qui menait les recrutements dans sa boîte
D'après mes derniers renseignements, il serait tout à fait possible que le Graal ne soit ni un vase, ni une coupe, mais... un récipient.
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@Hilda-Van-Holp Ah non je ne suis pas DRH moi. Je gère uniquement les recrutements sur mon périmètre.
Mais quand je sais qu'il y a des besoins à côté et que j'ai un profil qui match je transmets. -
@Jabba-the-Hutt a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :
Ma boite.... ils sont vraiment nuls.
La boite recherche des profils à fort potentiel à positionner sur des postes particuliers afin de déclinant la future stratégie de l'entreprise.
Une des divisions de la boite recherche un profil bien particulier pour son développement.Je leur trouve par réseau un profil top, une personne que je connais bien et qui est vraiment top, double diplôme, état d'esprit au top, hyper motivé, envie de nous rejoindre etc...
Le recrutement de talent sans risque.Il passe les entretiens, nickel, tous les voyants au vert.
Et là, ah ben on va pas le prendre finalement, on a un peu peur qu'il s'ennuie et qu'on arrive pas à le fidéliser etc.... gnagnagna....
Putain mais si tu veux pas te donner les moyens de tes ambitions, tu fais pas tout un flan dessus et tu la joues modeste espèce de branlos
Ouai je me cite
Bon de rage, je pense que je vais le recruter pour moi
M. Désagréable
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Ça m'énerve ces gens qui te passent des cadeaux d'anniversaire en avance et qui ne se sont même pas donné la peine de les emballer
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@icescream Bah moi je prendrais une vieux journal pour emballer ou j'emballerais pas du tout. Par contre je mettrais une étiquette indiquant la provenance. #petty
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@Kallindra j'adore, j'adhère !
un vieux catalogue la redoute ou la pub périmée d’Auchan pour le rayon "produits d'entretien en gros contenant" pourrait faire l'affaire aussi... -
@Marcel Les déchetteries, c'est gratuit, par chez nous en tout cas.
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@Jabba-the-Hutt a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :
@Jabba-the-Hutt a dit dans Le topic défouloir (quand t'as envie de rager) :
Ma boite.... ils sont vraiment nuls.
La boite recherche des profils à fort potentiel à positionner sur des postes particuliers afin de déclinant la future stratégie de l'entreprise.
Une des divisions de la boite recherche un profil bien particulier pour son développement.Je leur trouve par réseau un profil top, une personne que je connais bien et qui est vraiment top, double diplôme, état d'esprit au top, hyper motivé, envie de nous rejoindre etc...
Le recrutement de talent sans risque.Il passe les entretiens, nickel, tous les voyants au vert.
Et là, ah ben on va pas le prendre finalement, on a un peu peur qu'il s'ennuie et qu'on arrive pas à le fidéliser etc.... gnagnagna....
Putain mais si tu veux pas te donner les moyens de tes ambitions, tu fais pas tout un flan dessus et tu la joues modeste espèce de branlos
Ouai je me cite
Bon de rage, je pense que je vais le recruter pour moi
Voilà, budget rectificatif présenté ce matin.
Ouverture d'un poste en plus.
Entretien cette après-midi.
Embauche validée.Il a même un voiture de fonction en plus.
On est pas bien là
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Référencé par
Cygoris
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@Antigua chez nous c est 32 ou 36 passages en déchetterie par an avec un vehicule léger. Les passages comptent double si on est en camionnette ou avec remorque.
Je connais des communes ou maintenant il faut badger pour acceder aux containers.
C est vrai qu avec toutes ces contraintes ça risque de favoriser les décharges sauvages, déjà qu on trouve canapé et bouteilles de gaz dans la ravine d à côté🤬 -
Nous c'est déchetterie à volonté toute l'année,
sauf pour les déchets verts : si la remorque fait plus de trois m3 c'est payant !
alors
on a trouvé la solution : comme nous avons un grand terrain, on envoie les déchets de la pelouse à la méthanisation.
Même trajet et ça rend service aux deux parties. -
Je passe vite fait tant que j'ai un peu d'internet avec la box de poche SFR parce que chez nous on brûle les armoires (qui ne sont pas fermées à clé) Nous sommes tout un quartier qui espérons retrouver la joie de surfer autour du 17 décembre ... Et comme la 4g est merdique et que ça se coupe quand j'écris c'est au hasard qu'on peut consulter et le télé travail n'en parlons pas, ça fait 2 semaines déjà
